實踐事奉的約誓與承諾

今年的第一個聖餐主日崇拜，我們進行了團隊幹事、小組組長、少年團及兒童團導師的授職典禮。這個儀式雖簡單卻莊嚴，每年肢體站起來作事奉的立約時，約辭聲聲入耳，震動心弦，儼如一隊屬靈隊伍，齊聲呼應著舊約以賽亞先知那句「我在這裡，請差遣我」的豪情，延續著神在地上的美善旨意。

授職在全會眾的按手禱告中完成，表示會眾不單只見證著他們事奉的約誓，亦表明自己須配合授職肢體的職分，同心支持他們把職責完成。讓我們眾人有意識地使授職肢體被充分肯定，以致他們能稱職地在這位份上盡情發揮，在事奉中成長。

今年，我們為了讓授職肢體們可以常常重溫自己的事奉約誓，我們提出以「四線花環」的靈修方法來默想「事奉約辭」。「四線花環」的默想方法是由馬丁路德提出的，他認為基督教教義內的「信仰的法則」可以應用在「禱告的法則」上，它們對一個基督徒靈命成長有著不可分割、互相依存的關係。在他撰寫的基督教教義大問答中，他講解怎樣以教義作為每天禱告的基礎，建議信徒以委身的態度善用教義在祈禱默想之中。

馬丁路德建議以「四線花環」的默想法，來默想主禱文、十誡及認信的信條等，這四條線就是「教導」、「感恩」、「認罪」與「祈求」，藉著這四條線，幫助默想者深入了解信仰的法則。我們建議授職肢體同樣採用「四線花環」的默想方法，在每月的第一個禮拜（即聖餐主日的那一週），重溫授職時的立約，以四線花環的四個步驟來進行事奉的反省，通過重新思想約誓的內容，加深我們對立約的認識；又以感恩、認罪和祈求來作出事奉的整理，以致我們不會在事奉路途中迷失了方向。

授職的組長們更可以每月與組員一起操練，因為成長小組的目標不是靠一個人的努力，乃是靠整體的共同參與，一起把目標達成。讓各授職的肢體以聖潔事奉追隨基督步履，實踐事奉的約誓與承諾。